介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア看護小規模福岡
福岡市南区柏原4丁目37介護施設の看護職/准看護師/正社員(正社員)
勤務時間帯:朝/昼/夕方・夜/深夜・早朝
- 電話での応募
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092-432-3115
求人担当
東証プライム上場の安定企業+充実の福利厚生+豊富なキャリア選択で長く働ける!
在宅生活を多職種で連携してチームで支えます。お客様の生き甲斐を大切にするために、質の高いサービス提供を目指しています!
バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置・施設内での日常 生活サポート・送迎業務(社用車使用)・夜勤業務 ※1日の通い定員は18名 宿泊定員は7名
給与: |
月給25万7,500円 研修中 月給25万7,500円以上(研修期間3ヶ月) 【支給内訳】 職種手当 92,500円 資格手当 10,000円 地域手当 8,000円 含む 【別途支給】 夜勤手当 4,500円/回 オンコール手当 1,500円/回 年末年始手当(12/31~1/3) 賞与 年2回 1.6ヶ月分(7・12月支給) ※賞与と別に、処遇改善一時金年2回あり(5・12月) |
アクセス: |
西鉄バス 柏陵高校前下車 徒歩3分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
資格 | ◆准看護師 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) |
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メリット | 車・バイクOK、産休・育休実績あり、シフト相談可、未経験OK、主婦・主夫活躍中 |
安心のフォロー体制 | 入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーシ ョンを取りながら業務に慣れていただきます。 「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎 です。 |
希望休に合わせたシフト | お子さまの学校行事や趣味の時間のための希望休が取得できます 有給休暇は入社半年後に10日間支給! プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働いていた だけるようにしています。 |
育児中の方に手厚い制度 | 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は 最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中 学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時 間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立 しながら安心して長く働ける制度を整えています。 |
休日・休暇 | 4週8休(シフト制) 1ヶ月ごとの変形労働時間制 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 |
待遇 | 昇給あり 処遇改善加算一時金(年2回) 賞与あり(年2回 計1.6か月分) 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可(無料駐車場有) |
福利厚生・制度 | 制服貸与 定年年齢66歳 ※66歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 |
感染症対策 | マスク支給 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇(有給)取得 お子さんの学校休校やワクチン接種等による 特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 |
お仕事説明会 | 職場見学を兼ねてお仕事説明会へ参加してみ ませんか? 服装自由、履歴書も不要です。 職場見学をして応募を検討したい!という方 も大歓迎です。 個別説明会ですので、ご希望の方はご連絡く ださいね。 |