使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア看護小規模福岡
福岡市南区柏原4丁目37介護施設の夜勤スタッフ／准看護師／ パート／看護小規模多機能施設（パート）
勤務時間帯：朝／夕方・夜／深夜・早朝
電話での応募-
092-432-3115
求人担当
夜勤のみ／手当充実／看護小規模多機能型居宅介護／准看護師
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看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般 ・身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃等 ※利用者は、最大7名です。
 給与： |
時給1,465円以上 【別途支給手当】 土日祝手当：50円/時 夜勤手当+4,500円/回 年末年始手当（12/31～1/3） 通勤手当 12円/Km ＊1回勤務当たり給与例 27,940円/回 |
 アクセス： |
西鉄バス 柏陵高校前下車 徒歩3分 |
|---|
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 准看護師資格 |
|---|---|
| メリット | 車・バイクOK、夜勤専従スタッフ、週1～OK、ブランクOK、扶養枠OK、正社員登用あり、WワークOK、産休・育休実績あり、シフト相談可、未経験OK、主婦・主夫活躍中、Uターン・Iターン、経験者優遇 |
| 応募前お仕事説明会開催！ | 施設見学を兼ねてお仕事説明会に参加しませんか？ （履歴書不要・服装自由・事前予約不要） 個別説明会なので、不安なことや働き方などお気軽にご相談くだ さい。見学して説明を聞いてから応募を考えたい！という方も大 歓迎です♪ |
| 看護小規模多機能とは | 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポート！ 日中通い上限18名、夜間泊り上限7名。 |
| セントケアについて | セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から38年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心 できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 |
| 雇用形態 | パート ハローワーク求人票も公開中 |
| 雇用期間 | 長期 有期雇用契約（期間1年間） 入社1年後は無期雇用契約に転換 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 （屋外に喫煙スペースあり） |
| 待遇・福利厚生 | ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定あり) ◆入社1年経過後無期雇用転換 (定年66歳:66歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆病児病後児保育助成制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)他 |
| 資格取得支援 | 【実務者研修】→受講費用補助（条件有） 【介護福祉士】→受験費用全額補助、 対策講座補助、模試実施、合格祝金支給 【介護支援専門員】→受験費用全額補助、 受験対策講座、ケアマネ模試実施 ～先輩スタッフの声～ 大きい法人だからこその安定感があります。 就業環境や福利厚生がきちんと整っており、 長年働いているスタッフもたくさんいます。 |
| 会社の特徴 | 業界最多！14種類の多様な介護サービス コロナ渦で過去最高利益を更新 毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等) 他職種へのキャリアチェンジ可 |
| 子育てとの両立 | セントケア九州株式会社独自の手当あり 子育て中の方を応援しています ・延長保育補助制度 100円/15分 |
