使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
株式会社ケア21大橋（訪問介護）
福岡市南区大橋2-13-15 ポピー第3ビル2F正社員／訪問介護ヘルパー（正社員）
電話での応募-
0120-3148-21
株式会社ケア21 求人担当
訪問介護／正社員ヘルパー／高齢者・障がい者の方の在宅生活を安心・安全にお暮しいただくお仕事
介護経験者限定！年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！
ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。
 給与： |
月給21万100円～23万100円 ・賞与 41万円/年（処遇改善手当含む） ・賞与を含む想定年収 317万円（2年目介護福祉士の場合） |
 アクセス： |
西鉄天神大牟田線「大橋駅」から徒歩約2分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者（年数問わず） |
|---|---|
| メリット | 社会保険加入、賞与あり、昇給あり、ブランクOK、駅チカ（徒歩10分以内）、主婦・主夫活躍中、シニア活躍中、既卒・第二新卒活躍中、敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| ケア21の訪問介護 | ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 |
| 多様なキャリアを積める | ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 |
| 誰伸び人事制度とは | ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 |
| 会社紹介 | ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 |
| 給与参考 | ・基本給 170,000円 ・地域手当 5,000円 ・外勤手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に 関わらず16～18時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給、賞与あり （人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 （給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 |
| 休日 | シフトによる |
| 開設年月日 | 2013/10/1 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
