使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
ツクイ福岡六本松
福岡市中央区六本松4-5-24【パート】デイサービス 介護スタッフ（ケアクルー）（パート）
電話での応募-
0120-106-311
コールセンター（9:00～20:00）
未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／介護スタッフ求人】
デイサービス業界No1のシェアを誇る「ツクイ」で働いてみませんか？多様な職種・サービスにチャレンジできる環境です！
【デイサービスの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など
 給与： |
時給1,127円～1,157円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 社会保険非加入求人 |
 アクセス： |
福岡市地下鉄七隈線「六本松」駅下車徒歩5分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 |
|---|---|
| メリット | 未経験OK、主婦・主夫活躍中、WワークOK、時間・曜日応相談、夜勤なし、社員登用あり、車・バイク通勤OK、有給休暇あり、昇給あり、資格取得支援制度あり、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙 |
| サービス・職種の魅力 | 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 |
| 充実の社内研修制度 | 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から１年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修 など。 |
| ライフステージと働き方 | ツクイの企業理念の１つは「人生１００年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ |
| 年２回、特別手当あり！ | ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年２回、最大１６万円の特別手当の支給実績があります！（支給額は業績により異なります。） |
| 待遇１ | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 待遇２ | ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ ◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ◆副業・Wワーク可（社内規定有） |
| 待遇３ | ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
| 備考 | 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 なし ◆勤務場所の変更の範囲 なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 |
| 休日休暇 | 勤務日数：週3～5日程度 勤務曜日：応相談 ※扶養範囲内相談可 |
| ご来社案内 | 〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松4-5-24 ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄七隈線 六本松駅下車徒歩5分 福岡市地下鉄七隈線 桜坂駅より徒歩16分 福岡地方裁判所より徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場なし） |
| 仕事の流れ | 08:30～ 出社・送迎、添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レク又は記録等 16:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 |
| 雇用主 | 株式会社ツクイ |
