使い方
【販売スタッフ募集！】トミーヒルフィガーは正社員として長く活躍できる環境があります。
【登録制度】あなたのご希望店舗やエリアをお聞かせください。募集が発生した際は優先的に弊社よりご連絡差し上げます。
トミーヒルフィガー九州店舗での接客販売を担当していただきま す。 幅広いお客様にブランドの価値やこだわりを実感していただき、 ライフスタイル提案を通じて、お客様にとって快適で楽しいお買 い物体験をサポートしてください！
 給与： |
月給22万円～40万円 ご経歴、ご経験により応相談。 ・残業代支給（※1分単位で支給いたします） ・交通費支給（上限10万円/月） ・インセンティブ制度（毎月対象） ・業績賞与、昇給（年1回※等級による） |
 アクセス： |
ご希望店舗・条件をお聞かせください。 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・高卒以上 ※正社員募集のため学生不可 ・1年以上のアパレル販売経験 をお持ちの方 ・トミーヒルフィガーが好き！ orトミーヒルフィガーに興味がある方 ・接客、販売のスキルを磨き、アパレル 業界の第一線で活躍したい方 |
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| メリット | 交通費支給、シフト制、中国語歓迎、社員割引あり、カジュアルOK、駅チカ・駅ナカ、フリーター歓迎、英語を使う、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 求める人材 | 「トミー・ブランド・アンバサダー」としてのパッション、 コミュニケーションスキルと接客販売のプロフェッショナルと しての高い自信を持ち、常に成長できるマインドを持った方を 求めています。 |
| 充実したトレーニング制度 | まずは個人のスキルに合わせて接客販売から清掃、商品整理、ス トック作業やレジ業務などをお任せします。ブランドへの知識を 深める「ベーシックトレーニング」から専門性の高いセールスス キルを学ぶ「エクスペリエンストレーニング」などのトレーニン グ制度を用意しておりますので、着実にレベルアップできます。 |
| キャリアパス | ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、スト アマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニ ングをご用意しております。また、社内公募制度で、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、本社スタッフ（バイヤー・VMD・ 人事など）に挑戦できるチャンスがあります！ |
| 早番スタッフの一日（例） | 9:00～出勤・開店準備/品出し、商品管理、店舗清掃などを行い ます。 10:00～接客販売/お客様のお求めの商品を一緒にお探し します。13:00～ お昼休憩/ ランチタイムで一息。（別途30分休 憩有）14:00～接客販売・ストック整理 18:00 退勤/ 遅番スタ ッフに引継ぎをして退勤。 |
| 【登録制度】 | ※ご注意事項※ ●ご登録頂きましたすべての方に選考の機会 をお約束するものではありません。 ●ご登録後、すぐのご案内に至らない可能性 もございますこと、予めご了承ください。 すぐに選考に進まれたい方は店舗求人よりエ ントリーをお願いいたします。 ●ご登録頂きました情報の有効期限は、ご登 録から1年間とさせて頂きます。 |
| 身だしなみ | 髪型・色：清潔感、ナチュラルな色・髪型 ネイル：お客様や商品を傷つけないもの タトゥー：露出NG ピアス：耳以外のボディピアスNG 上記ルールが基本となりますが、ブランドや 館環境・お客様特性を加味し店舗毎にルール を設けています（詳細は面接でご確認くださ い） |
| 服装について | スタッフ一人ひとりが”ブランドアンバサダ ー”となりますので、担当ブランドの服を購 入・着用いただきます。服の購入に関して充 実した制度を用意しておりますので、ご安心 ください。 ・社員販売制度 ・社員販売キャッシュバック（社販購入した 分の上代15％を給与還元 ※3か月毎） ・制服手当（年2回） |
| 早番シフト例 | 9:30～出勤・開店準備/品出し、商品管理、 店舗清掃などを行います。 10:00～接客販売 /お客様のお求めの商品を一緒にお探ししま す。13:30～ お昼休憩/ ランチタイムで一息 （別途30分休憩有）14:30～接客販売・スト ック整理 18:30 退勤/ 遅番スタッフに引継 ぎをして退勤。 |
| 休暇 | 年間休日107日（週休2日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・育児休暇 ・マタニティリーブ 出産した正社員に12週間の有給の産後休暇 ・ペアレンタルリーブ 新たに親となった社員に10日間の有給休暇 自然分娩、養子、養育里親、後見人などいず れを問わない |
| 働きやすい環境 | 売上目標はありますが、個人買い等のペナル ティを伴うようなノルマは一切ございません 。チーム一丸となって目標達成に向けて頑張 っていただきます。 また、産前休暇/育児休暇のほか、PVHアソシ エイトフレンドリープログラムとして、マタ ニティリーブ、ペアレンタルリーブ制度を提 供しています。（詳細は上記参照） 産休、育休取得率が高く、職場復帰している スタッフも多数在籍しています。 |
| 福利厚生 | ☆転勤なしの地域限定社員も選択できます！ ◆社員割引あり ※補助金制度あり ◆インセンティブ制度 ◆社会保険完備(健保/雇保/労保/厚年) ◆各種研修 無料Eラーニング（200コース以上） ◆提携福利厚生会員加入 ◆住宅手当（会社都合による転勤時） ◆退職金（確定拠出年金）制度 ◆永年勤続表彰 |
| 配属について | ご応募後のお電話ヒアリング、また面接時に 通勤時間、配属店舗のご希望条件等をお伺い させていただきます。ご経験値などを勘案し た上で、ご活躍いただけそうな店舗に配属を 検討させていただきます。 そのため、ご応募時の店舗と異なる店舗でオ ファーさせて頂く場合もございますが、ご希 望をお伺いした上で決定させて頂きますので 、どうぞご安心ください。 |
| 会社情報・概要 | 合同会社PVHジャパンは、トミー ヒルフィガ ー/カルバン・クラインなどのファッション ブランドを保有する米国PVH corp.の100％子 会社です。日本国内では、トミー ヒルフィ ガー/トミージーンズ/カルバン・クライン ブランドを展開しています。 お問い合わせはメールのみ受付しております 採用担当：pvhjapan@support-desk.com ※店舗への直接のご連絡はご遠慮ください※ |
