使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア訪問看護ステーション福岡
福岡市南区和田1-4-17 ハミングコート大橋南2 101号訪問看護師【パート】（パート）
電話での応募-
092-432-3115
求人担当
訪問看護未経験の方・ブランクのある方も歓迎・希望休に合わせてシフト作成します♪
夜勤なしで家庭との両立も可能〇正社員へのキャリアアップも可〇お客様に寄り添った看護を実現
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします（1日4～5件程度）。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。
 給与： |
時給3,420円以上 賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。 ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 3,420円/件（60分） 1,685円/件（30分） 945円/時（同行研修・社内研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×時間 日曜 200円×時間 年末年始手当（12/31～1/3） |
 アクセス： |
西鉄バス「和田」駅より徒歩1分 |
|---|
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 正看護師（看護臨床経験3年以上） 普通自動車運転免許(AT限定可) 自家用車持ち込み可能な方 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 |
|---|---|
| メリット | 日勤帯のみ、夜勤なし、週1～OK、ブランクOK、新卒可、扶養枠OK、主婦・主夫活躍中、WワークOK、シフト相談可 |
| 訪問看護未経験もOK | 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様 のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を 実施しますので、ご安心下さいね。 |
| 安心のフォロー体制 | セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職 種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、 「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など 働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性 を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。 |
| 様々な働き方ができる！ | セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会 復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや 育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整 えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけます よ。 |
| スタッフの声を紹介 | 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、 セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて 下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。 「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり |
| 休日 | 希望休に合わせてシフトを作成します 有給休暇（法定に準じます） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
| 福利厚生・制度 | 制服貸与 定年年齢66歳 ※66歳以上の方は1年ごとに契約更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 |
| 研修プログラム | セントケアでは採用時研修、現場同行研修 にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種や サービスごとの専門研修、マネジメント研 修など、幅広い研修プログラムを用意して おり、スキルアップすることができます。 ～先輩スタッフの声～ 看護師としてだけではなく、様々な業務に チャレンジできる職場です！他の職種の方 とも関わるので非常に勉強になります。 |
| 正社員登用あり | 働いていく中で「子供の手が離れた」「親の 介護が落ち着いた」など、ライフスタイルの 変化に合わせて当社の制度を活用し、正社員 になることも可能です！ 「ブランクがあるので、まずはパートから始 めて、慣れてきたら正社員を目指したい」と いう方も大歓迎です！ |
| 感染症対策 | マスク支給 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 |
| 求人検索ワード | 看護師、看護士、家庭と両立、育児と両立、 子育て卒業、通勤ラクラク、ママさん活躍、 若手活躍、ブランクあり、ワークライフバラ ンス、職場復帰、ライフケア、医療処置、在 宅医療、ターミナルケア、緩和ケア、内科、 小児科、有料老人ホーム、デイサービス、ブ ランク可、職場見学応募ＯＫ、未経験OK、 夜勤なし、残業少なめ、駅近、業界大手、日 勤のみ、駅チカ、スキルアップ、高収入、連 休取得OK、電子カルテ、復職支援制度あり、 潜在看護師、中高年活躍中、オススメ |
| 当社について | セントケア・グループは1983年3月に設立し 創立から38年。2016年には東証一部に上場し 現在拠点数は全国に北海道から九州まで550 ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えていま す。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を 築くことを目標とし、今後も地域のお客さま が安心できるサービスの充実と住みよい環境 の実現を目指します。また民間企業で初めて 訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では 精神部門を除いて業界１位の営業所数を 誇ります。 |
