物流
株式会社松岡 福岡物流センター
福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-20【正社員】物流倉庫管理(正社員)
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083-267-5566
株式会社松岡 求人担当
【物流倉庫管理/正社員求人】 未経験からでもOK!企業に安定性を求める方にぴったりの会社です
日本の「食」を物流から支える仕事です。 創業75年の安定企業で、現場からマネジメント業務まで幅広く経験する事が出来ます。
松岡の仕事はトラックの運転はなく、物流倉庫内で完結します。 【タリー業務】貨物の個数、品目、状態の確認を行う 【倉、前乗り業務】フォークリフトに乗り、貨物を部屋に運ぶ 物流センターには多くの仕事がありますが、3年の教育計画で全 ての業務を経験していただきます。
給与: |
月給22万1,000円以上 研修中 月給22万1,000円以上(研修期間3ヶ月) 賞与:2023年度実績3.4か月 昇給:年1回(4月) 売上好調の為、賞与とは別に報奨金(期末賞与)の支給あり! 【社員の年収例】※手当残業代含む 411万円(27歳・メンバー) 489万円(36歳・主任) 587万円(40歳・フロアリーダー) |
アクセス: |
みなと公園前(バス) |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
資格 | 必要資格なし (ご入社後、フォークリフトの免許は会社負 担で取得いただきます) 未経験者歓迎 |
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メリット | 未経験OK、交通費支給、車・バイクOK |
業界大手企業です | 創業75年を超える業界大手企業です。物流事業の他に国内外から の水産原料の仕入れ、水産加工品の企画/製造/販売等を展開して います。拠点は全国11拠点にあり、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を 有しております。その他にもブランド魚の養殖業など幅広い業務 を展開し「食」へ貢献しております。 |
【正社員】の募集 | 契約社員、アルバイトなど雇用形態は様々ですが、松岡では最初 から正社員としての雇用です。社員に安心して働いて欲しいと考 えております。松岡では経験のある方でも、当社でのやり方に慣 れてもらう為、しっかり指導、研修を行います。もちろん経験の ない方も一から丁寧に指導しますのでご安心下さい。 |
中途入社の方について | 当社では数多くの中途入社の方が活躍中です。「何よりも自己成 長を考えている方」「これまでの経験を活かして働きたい方」「 新たな業界で挑戦をしてみたい方」は大歓迎。食品・物流以外の 企業から転職した方も在籍しておりますので、現在異業種で活躍 されている方も安心してご応募ください。お待ちしております。 |
冷凍冷蔵倉庫について | 寒くないと言いたい所ですが、冷凍冷蔵倉庫ですので、全く寒く ないとは言い切れません。ただ、暖かい防寒着を用意します。 1日中、-20度の冷蔵倉庫で作業する事はないので安心下さい。 汗だくになって仕事をするより快適と社員からも良く聞きます。 寒さを理由に退職する者は少ないです。 |
福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(3年以上勤務) ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・制服・ブルゾン貸与 ・フォークリフト資格取得全額補助 ・扶養手当(配偶者5千円、他家族2千円) ・インフルエンザワクチン接種代金補助 ・グループ会社で育てた「ブランドぶり」支給 |
キャリアプラン | ご本人の希望と適正に応じてキャリアを決め る事ができます。現場が好き、ずっと現場で 働きたいという方、キャリアアップしてマネ ジメントを行いたいという方にもお応えでき る体制がございます。主任、フロアリーダー 、現場長、所長など様々な役職を準備してお ります。年2回の人事評価により、正当に評 価します。 |
拠点情報 | 福岡物流センターはみなと100年公園の目の 前にあります。最寄にコンビ二、バス停もあ り利便性も◎です。もちろん自家用車、バイ クでの通勤も問題ございません。 |
入社後フォロー | 入社後に不安、悩みを解消するために当社で はメンター制度を導入しています。別部署の 人や上司以外の人がメンターとなり、月一回 面談。気軽に相談、コミュニケーションが取 れる環境を整えています。 |
中途採用比率 | 2021年度 81% 2022年度 85% 2023年度 74% 多くの中途社員が活躍している職場です! 平均年齢も33.1歳と若手が多く活躍しており ます。その中でもベテラン社員も多くバラン スが取れた組織となっております。 |
永年勤続表彰 | 松岡では毎年、入社10年20年30年を迎えた社 員に対して永年勤続表彰を行っております。 特別休暇と旅行券がプレゼントされます。 2023年永年勤続表彰 30年3名 20年8名 10年23名 多数の方が勤続されており、時代に合わせた 働きやすい職場環境を提供しております。 |
年間休日の増加 | 社員の声に応えて、年間休日増加に取り組ん でおります。 【今後の予定】 2024年間休日105日 1日所定労働時間7.5h 2025年間休日112日 1日所定労働時間7.75h 2026年間休日120日 1日所定労働時間8.0h 今回の募集は年間休日増加に向けた増員とな ります。 |
選考フロー | (1)書類選考 ↓ (2)1次面接(人事担当者とのWEB面接) ↓ (3)最終面接(希望拠点のセンター長と面接) 内定まで1ヶ月弱を想定しております。 現在就業中の方は終業後でも面接実施致しま す。日程については柔軟に対応致しますので ご相談下さい。 |