調理・給食(学校・施設等)

調理・給食(学校・施設等)

株式会社LEOC 雁の巣病院

福岡市東区雁の巣1丁目26番1号

病院の調理師(正社員)

勤務時間帯:朝/昼/夕方・夜/深夜・早朝

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電話での応募

0120-42-6363

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LEOC採用担当

福岡市東区の病院で調理師募集!経験者歓迎♪ 働きやすい環境が整っています◎

福利厚生・研修制度充実◎大手ならではの安定した基盤でキャリアアップを目指しませんか?ご応募お待ちしております!

病院・施設で食事を提供するお仕事です。栄養士がカロリーや塩 分などを計算した献立を基に、調理をしていただきます。 出来上がった料理の盛付・配膳や洗浄・食材の切込みなどのお手 伝いもお願いします。 ◇1日食数 約690食/14名体制◇

給与:

月給23万円~26万円 研修中 月給23万円~26万円(研修期間3ヶ月) 雇用形態:地域正社員 試用期間3ヶ月 期間中の賃金に変更なし

アクセス:

雁ノ巣駅下車 徒歩5分

※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。

資格 調理経験必須
調理師免許必須
メリット 車・バイクOK、調理のお仕事、病院でのお仕事、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙(喫煙場所あり)
病院給食未経験者も安心! 学校給食・ホテル・レストラン・外食などのご経験者が入社され
て、多数活躍されています。私たちと一緒に、患者さんや入居者
さんに喜んでいただける食事を提供しませんか!
会社について LEOCは1983年に創業し、全国で3000ヶ所以上の病院、
福祉施設・幼稚園・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で
食事を提供しております。
「食事を通じて、お客様に喜びと感動を」という理念で、美味し
くて楽しい食事の提供に、従業員一人ひとりが心掛けています。
やりがい お客様の「おいしい♪」笑顔、「おいしかった!」、
「ごちそうさま」の一言が嬉しい、やりがいのあるお仕事です。
仕事を通じてたくさんの方と知り合うことができます。
また介護食など食に関する知識も増えます。
知識だけでなく調理スキルも磨けます。
クライアント対応など 調理師さんはクライアントとも密接に連携します。
責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や
次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。
また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも
参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。
休日・休暇 ・年間公休121日

※有給制度あり
・年次有給休暇(入社6か月後より)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・私傷病有給休暇
・特別休暇
待遇・手当 ・交通費全額支給/車通勤OK・バイク通勤OK
・社会保険完備
・残業/休日出勤/正月出勤手当あり
・母子父子手当あり
・制服貸与
・食事補助あり
・研修制度あり
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月/12月)
・慶弔/災害見舞金あり
・社員定年70歳
その他の制度 ・退職金制度あり(正社員・地域正社員)
・正社員登用制度あり(規定あり)
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス
・誕生日お祝い品贈呈あり
・永年勤続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・労働組合あり
・パート・アルバイトさんへの賞与支給
(勤続1年以上の方対象)
ご家庭との両立 LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。
また、年間休日は121日に設定し、従業員
一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を
充分に確保し、体力的にも無理なく
心身ともに健康な状態で
働ける環境整備を続けております。
LEOCの評価軸 LEOCでは、調理師の方の調理スキルは
もちろんですが、社会人としてのスキルに
重きを置いております。収支管理や
マネジメント経験など、組織としての利害
が考えられる方を評価します。
実際に、前職では視座高く働きながらも
日の目を見れなかった方や、マネージャー
として収入を落とさず働きたい、という
転職者も多く活躍しております。
キャリアアップ 昇進先のポジションが無いために、
平社員でキャリアが終わってしまう
ケースが多い調理師ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所責任者・事業部長のほかにも、
地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。
抜群の安定性 LEOCは全国2800カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はトップクラスを誇り、
母体となるONODERA GROUPにおいても
世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、
Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、
ほか再生医療分野・デイサービス運営・
ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営
など多様な事業展開を実施。
先行き不透明な現代において、安心・安定を
前提に働いていただける会社です。
70歳定年制 LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に
設定しております。LEOCで安心して働いて
ほしい、70歳を過ぎてもより充実した
人生を送ってほしいという願いから、
本制度の導入に至りました。
制度の導入によって、シニア社員が経験や
スキルを活かしながら働くことで、
より元気にいきいきと生活を送って
いただける場を提供いたします。
受動喫煙対策 第一種施設において、原則施設内禁煙。

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