使い方
レストラン・ファーストフード・専門店
因幡うどん 因幡工房
福岡市博多区博多区上牟田1-16-20【アルバイト・パート】因幡うどんの製麺・惣菜製造（平日ランチ）（パート／アルバイト）
勤務時間帯：朝／昼
電話での応募-
0120-946-546
力の源カンパニー採用センター
主婦(夫)応援★因幡うどん工房での製造／扶養内可！
スキマ時間にちょっとだけ、のシフトもOK！週1日×2時間～勤務OK★
因幡うどんの製造工場で製造ラインでの作業、商品の梱包・パック詰め、洗浄作業のお仕事をお願いします。 作業自体はとっても簡単！半月程度でほとんどのスタッフがひとりで作業できるようになります。 作業に慣れるまではベテランスタッフが横付きでサポートするので安心！ 工場なので、接客はありません！
 給与： |
時給992円 研修中 時給992円(研修期間50時間) 18歳未満 時給992円 18歳未満研修中 時給992円 |
 アクセス： |
「東比恵」駅より徒歩9分 |
|---|
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 経験不問、学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者ＯＫ ・製造のお仕事をやってみたい方 ・私生活と両立しながら働きたい方 ・長く働いてくれる方 |
|---|---|
| メリット | 未経験OK、交通費支給、社員登用あり、駅チカ・駅ナカ、大学生歓迎、まかない付、高校生可、土日祝のみOK、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、副業OK、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、屋内禁煙 |
| 働きやすさバツグン！ | 「数時間だけ」「土日だけ」「長期休暇中はガッツリ稼ぎたい」など、シフトの相談応じます！ シフトは2週間ごとに提出◎ 短時間勤務可能なので、掛け持ちバイトも可能！！ バイト以外にもやりたいことが沢山ある！かけもちしたい！収入を増やしたい！などあなたの希望をお聞かせください★ |
| 面接時は履歴書不要！ | 面接の際には、あなたのコトをいろいろと教えてください！ 面接時は履歴書不要★ 「午前中のみ働きたい」「長期休暇はがっつりシフトを入れたい」、「テスト前は休みたい」など、要望などはできるだけ添えるようにしますので、どんどんおっしゃってください！ |
| 入社後もしっかりフォロー | 因幡うどんでは、アルバイトさんに必ず導入研修を実施。 挨拶の意味や会社のこと、言葉遣いやマナーにいたるまで、しっかりと丁寧にお伝えいたします。 未経験やアルバイトデビューの方でも安心してご応募してくださいね♪ |
| 待遇 | ・交通費規定支給(月3万円まで) ・昇給有 ・社会保険完備（実績による加入条件あり） ・友人紹介制度(紹介された方が3ヶ月勤続した場合、紹介者に1万円支給) ・正社員登用制度 ・原付、自転車通勤OK |
| 収入例 | 【主婦】 1日4時間・週3日勤務で月収47,616円 【学生】 土日限定で1日8時間 ・週2日で月収63,488円 【フリーター】 1日8時間・週5日で月収158,720円 ※1ヶ月4週、一般時給で算出 |
| 正社員登用制度 | 博多一風堂では正社員登用も積極的に行っております！ 「まずはアルバイトで様子を見たい」 「今は学生だから卒業したら考えたい」 などなど、どんな理由でもOK！ 正社員になりたい方はご相談ください！ |
| やりがい面白さ | 充実の厚待遇で働きやすさもバツグンです♪ 未経験から始めて1年・2年…と 長期で活躍しているスタッフも多数◎ 「新しい仲間が欲しい!」 「扶養の範囲内で働きたい!」 「ライフスタイルに合わせてシフト調整したい!」 …等々、皆さんもちろん大歓迎です♪ 短時間勤務やフルタイム勤務、勤務日数など 働き方もお気軽にご相談ください! |
| 柔軟シフト | 月に2回、あなたの生活に合わせてシフト希望をご提出ください！ 園・学校行事や家庭の用事、プライベートやもう一つの仕事などの予定と調整しながら、希望のお休みも申請してくださいね。 スキマ時間にちょっとだけ…のシフトもOKなので小さなお子さんがいる方でも、お小遣い稼ぎができますよ！ |
| 働きやすい環境 | 充実の厚待遇で働きやすさもバツグンです！ 未経験から始めて1年・2年…と長期で活躍しているスタッフも多数！ 「扶養の範囲内で働きたい！」 「ライフスタイルに合わせてシフト調整したい！」 …等々、皆さんもちろん大歓迎です。 子育て奮闘中のママさんも、家庭と両立して扶養内で働く主婦さんも活躍中です！ 事前研修で1つひとつ丁寧にお教えするので未経験・初パートでも安心。 「先輩は後輩のために！」を合言葉に皆でサポートします！ |
| 嬉しい評価制度 | 力の源カンパニーの評価制度の中には、昇給のほかに四半期に一度、全国の店舗で働くアルバイトスタッフの中から10名程度選出される「Best Chikara Of The Quarter」という表彰制度があり、表彰対象者には賞状と賞金の贈呈があります♪ 弊社はアルバイト・パート、社員などの雇用形態にかかわらず、頑張る人をしっかり応援・評価します！ |
| 感染拡大防止(1 | 感染防止の取り組みについて お客様ならびに従業員の健康と安全確保の観点から感染拡大防止について以下の取り組みを行っています。 ＊従業員の健康管理の実施 ＊手洗い及びアルコール消毒の徹底 ＊カウンター椅子間隔の確保 ＊店内設備・備品の定期的除菌清掃 ＊お客様用アルコール消毒液の設置 |
| 感染拡大防止(2 | 今後もこれまでと同様、全ての皆様の安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。 |
