使い方
ホテル・旅館・宿泊施設
テンザ ホテル＆博多ステーション
福岡市博多区博多駅東2-5-33【正社員】ホテルフロントスタッフ（シフト勤務制）（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜／深夜・早朝
電話での応募-
092-472-0211
安原（やすはら）
ホテルフロントスタッフの正社員募集です。転勤なしで博多勤務も可能です！
全国39店舗展開／地元や地域の魅力をホテルから発信！これからのホテルを創っていくお仕事です。手当等の福利厚生も充実！
フロントでの接客（チェックイン・アウト）を中心に、電話やイ ンターネットでの予約対応、各種プラン作成、イベント企画など ホテルを創るお仕事全般に携わって頂きます。ホテルを通して、 地元の魅力を発信してください。未経験でもしっかりサポートし ていきます！
 給与： |
月給19万300円～22万5,000円 研修中 月給19万300円～22万5,000円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 地域により給与設定が異なります |
 アクセス： |
JR「博多駅」筑紫口より徒歩3分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 英語など語学に自信がなくても全く問題はあ りません。お客様に感動していただきたい気 持ちがあれば、未経験でも大歓迎です。 |
|---|---|
| メリット | 未経験OK、交通費支給、駅チカ・駅ナカ、フリーター歓迎、英語を使う、主婦・主夫歓迎、副業OK、残業ほぼ無し、社会保険完備 |
| ミナシアについて | 全国39店舗に「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザ ホテル」の2つのホテルブランドを展開しています。 「社員とその家族の幸せ」を創業時からの想いとして、必要な場 所に必要とされるホテルを展開しています。 |
| こんな方は大歓迎！ | ◆理想のホテルを作りたい！ ◆ホテルを通して地域の魅力を発信していきたい！ ◆フロントだけでなく、レストランサービスにも興味あり！ ◆将来的にホテルマネージメントに積極的に携わりたい！ ◆将来的には本社でホテルを支えていきたい！ |
| 従業員とその家族を大事に | 「従業員とその家族の幸せがあってこそ、お客様の幸せにつなが る」というのが当社の考え方。そのため、産休・育休取得はもち ろん、希望休や大型連休の取得もOK！また転勤のない働き方も可 能です。月の残業も平均10時間程度。ライフバランスを重視し、 自分の時間も大切にしています。 |
| とにかくやってみよう！ | これが当社の仕事のスタンス。素敵なホテルを創ることに、年齢 や職歴、経験やキャリアは関係ありません。ベテラン、若手それ ぞれに個性があります。宿泊プランやイベントの企画などお客様 に喜んでいただく方法は無限にあります。皆さんの個性を大いに 活かして素敵なホテルを創ってください！ |
| 給与 | 月給190,300円～225,000円＋各種手当 |
| 手当について | 住宅手当（最大28,000円／月） 家族手当 資格手当 役職手当 残業手当 夜間勤務手当 年末年始手当 達成手当（売上目標達成月のみ） 永年勤続表彰制度 退職金制度 ※全て社内規定による |
| 休日について | 月8～9日（シフト制／希望休・連休可） ※年間休日105日 有給休暇 産前産後・育児休暇 特別休暇 慶弔休暇 など 夜勤の翌日は公休とは異なる「明け休み」の 扱いになります（2交代制の場合） |
| 福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 制服貸与 当社運営ホテル・飲食店の割引制度 研修制度（接遇研修・管理職研修など） 退職金制度（当社規定による） 永年勤続表彰制度（当社規定による） |
| 描けるキャリア | 新人スタッフ →チーフ → マネージャー → 副支配人 →支配人→エリアマネージャー へと、着実にキャリアを描けることはもちろ ん、希望や適性に応じて、本社スタッフとし て、ホテルを裏側から支えたり、スタッフ教 育や人事、開業にチャレンジできるなど、多 彩なキャリアを描けます。29歳で支配人とな った例もあります。 |
| 感染症対策 | ■エントランスやフロント・ロビーにアルコ ール消毒液を設置いたします。 ■フロントカウンターにはコロナシールドを 設置予定です。 ■フロントカウンターや筆記用具等は頻繁に 消毒液で拭き取り消毒をいたします。 ■非接触体温計を準備し、お客様の健康状態 の把握に努めています。 ■返却されたルームキーは都度、アルコール 消毒をいたします。 |
