株式会社ケア21平尾（訪問介護）【正社員】訪問ヘルパーの求人

介護施設・在宅介護・障がい者支援

株式会社ケア21平尾（訪問介護）

福岡市中央区平尾5-4-36　アイ･アンド･エル平尾201

【正社員】訪問ヘルパー（正社員）

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株式会社ケア21　求人担当

【訪問介護を行う正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎

定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ　ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い　物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体　介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス　タッフが活躍しています。

給与：	月給21万100円～23万100円・賞与　41万円/年（処遇改善手当含む）・賞与を含む想定年収　317万円（2年目介護福祉士の場合）	アクセス：	西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」徒歩約16分

※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。

資格	・実務者研修以上の有資格者・訪問介護経験者（年数問わず）
メリット	社会保険加入、主婦・主夫活躍中、既卒・第二新卒活躍中、敷地内禁煙（喫煙場所あり）
ケア21の訪問介護	ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
多様なキャリアを積める	ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。
誰伸び人事制度とは	ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。
会社紹介	ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
給与参考	・基本給　170,000円・地域手当　5,000円・外勤手当　25,000円・業態手当　5,100円・資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16～18時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
待遇・福利厚生	・昇給、賞与あり（人事考課・業績による）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・退職金制度・組合制度・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度等
休日	シフトによる
開設年月日	2011/7/1
受動喫煙対策	禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
コロナ対策	コロナウィルスの対策・感染予防について・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底・手洗いうがい、手指消毒の徹底・事業所内の消毒、換気の徹底・研修のオンライン化スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。