使い方
電話での応募【MARK STYLER／正社員採用】アパレルでのマネジメント経験がある方のみ 店長候補募集！
仕事への取り組みが自分の成長とお客さまの喜びへダイレクトにつながります。経験を活かしてさらにキャリアUPしたい方歓迎！
MARK STYLERグループの各店舗で、接客・販売や売上・顧客・商 品管理、ショップマネジメント、新人スタッフの育成などをご担 当いただくお仕事。将来的に、店長としてお店の運営をお任せし たいので、向上心を持ってお仕事に取り組める方やアパレルでの マネジメント経験を活かしたい方をお待ちしています。
 給与： |
月給23万1,000円～36万円 |
 アクセス： |
天神駅より徒歩約1分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 下記応募条件を満たし、向上心をもって働け る方のご応募をお待ちしております！ ※サイト上に顔写真と職歴と志望動機をアッ プしご応募ください。 ・役職(マネジメント)経験がある方 ・アパレル経験1～3年以上ある方 ・土日含む週５以上 （1日実働7.5時間・休憩1.5時間） ・英語、中国語での接客できる方優遇 ・高卒以上 |
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| アパレル経験3年以上歓迎 | 今までの会社で自分のスキルを発揮しきれなかったという方は、 MARK STYLERで成長してみませんか？基本的な販売や接客以外に 、店舗運営に関わるマネジメントやVMD（ビジュアル・マーチャ ンダイジング）の業務も積極的にお任せいたします。オープンな 社風なので、意見やアイディアを発信しやすいことが特徴です。 |
| やりがいが仕事の原動力 | MARK STYLERでは、スタッフ評価を半期に一度行っています。昇 格や昇給のチャンスが頻繁にあり、その結果がやりがいへとつな がります。店舗から本部スタッフといったキャ リアUPで、将来を見据えた働き方を希望される方も大歓迎です。 |
| 未来を目指す仲間募集！ | 未来への可能性を秘めたMARK STYLERでは、今後の新たな事業展 開に力を発揮していただけるメンバーを募集しています。新ブラ ンドの立ち上げやeコマースの強化、海外マーケットの拡大など 、幅広いビジネスに携わることが可能です。ぜひ、一緒に新しい 価値を創造しながらトレンドの発信をしてみませんか？ |
| MARK STYLERについて | 「EMODA（エモダ）」や「MERCURYDUO（マーキュリーデュオ）」 、「MURUA（ムルーア）」など、15のファッションブランドと自 社運営eコマースサイト「RUNWAY channel（ランウェイ チャンネ ル）」の運営と展開を行うアパレル企業です。ファッションを通 じて、日本から世界へ人々に感動と豊かさをお届けしています。 |
| 待遇 | ◆月間インセンティブ支給あり ◆昇給制度あり ◆正社員登用制度あり ◆社員割引あり(50%OFF～) ※一部除外あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
| 休日 | シフト制 |
| ご応募の留意点 | 応募資格に満たない方はご応募いただけませ ん。 重複と判断した場合には、ご応募を無効とい たします。 |
| 重複応募の説明 | 以下に該当すると判断した場合には 重複応募とし、 ご応募を無効とさせていただきます └現在募集のある求人にご応募されたもの └同じ求人で複数回ご応募されたもの └同じブランドで他の店舗にご応募されたも の └MARK STYLER社の他のブランドへご応募さ れたもの └その他、弊社が重複と認めるものへご応募 されたもの |
| 募集のお問合せ | この求人に関して、店舗へのご連絡はご遠慮 ください。 店舗へお問い合わせいただきましても、ご対 応できません。 （店舗に採用担当者はおりません） |
| その他 | ※面接日､勤務開始日はお気軽にご相談くだ さいませ。 ※いただいた情報は採用活動以外には使用い たしません。 ※ご応募書類は返却いたしませんので､ ご了承下さい。 |
| お写真について | 応募時にお写真2枚を添付してください。 A：顔写真1枚 ※バストアップで、お顔がよくわかるもの B：全身写真1枚 ※立位・正面（頭頂部からつま先までが 写っているもの） ※お顔がバストアップ写真と同一人物とわ かるもの（サングラス不可） ※お一人で写っているもの（やむを得ずご 友人とご一緒の場合には、ご本人が分かる様 にコメントを添えてください） |
| ◆年収例 | モデル年収例 ●スタッフ 328万円／25歳年収例 （月給22万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与（業績に応じて）） ●店長 401万円／29歳年収例 （月給25万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与（業績に応じて）） ●エリアマネージャー 469万円／38歳年収例 （月給29万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与（業績に応じて）） |
| 変更の範囲 | ■就業場所 ≪雇い入れ直後≫ 募集店舗の勤務地に記載してある店舗 ≪変更の範囲≫ 全国各直営店舗、および会社の定める場所 ■仕事内容 ≪雇い入れ直後≫ 接客販売など、店舗運営全般 ≪変更の範囲≫ 接客販売など、店舗運営全般および会社の 定める業務 |
